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而且她很乐意来做闻轻的助理。

入职就挂米露助理的名义。给米露打点小杂，但不负责需要长期跟的事宜。

米露最近升职了，成了总裁助理之一。所以也是可以有助理的了。

总裁办里条件差不多的两个人，米露脱颖而出。她说是托了闻轻的福。

为此她年薪涨了六万。

落选的同事还继续做着缇娜的助理，月收入已经比她低五千。

大家学历、能力甚至外表都差不多的。

下午面试过后，闻轻很惊讶。怎么会有这么好像定做一样的人？

米露道：“她原本就是为魏氏千金从小培养的人，但魏氏千金低嫁了。”

“低嫁？”

“对，很低、很低。所以，肯定用不起她这样的助理了。”

闻轻道：“她父母不贴补？”

“就是要让她懂得生活的苦吧，听说卡都停了。怎么可能还贴补？据说魏总和魏夫人肺都差不多气炸。但女儿执意要嫁，还是奉子成婚的。我听到这个消息，就给魏晴去了电话。她从小是那么被培养的，在魏氏集团朝九晚五上行政班其实很不习惯。”

闻轻挑眉，“深圳不是1984年之后才真的腾飞的么？从小，那是从多小？”

“魏家一直是广州的大富之家。而且，祖辈比老板家会经营。人家抗战不只捐了钱，还把子弟送去了新四军。听说还被选送去上了抗大。抗美援朝都活着回来，前途那自然是相当不错的。所以刚改革开放，老人家来画了一个圈。魏家就举家迁到深圳来办厂了。如今扎根深圳已经整整15年！魏晴其实也是魏家旁支孤女，因为资质好从小被家主夫妻养大。老板娘，我觉得她的心态比较符合要求。这就相当于古代大户人家培养的平儿。因为某些缘故又重新流入人才市场，让咱们捡到漏了。”

米露说着顿了蹲，“至于说忠心，一开始肯定是不如对魏家千金的。但咱们也只要她忠于任事、对得起工资就好。”

闻轻道：“她起薪多少来着？”

“第一年是12万，后面老板娘你做主。你要不要考较一下她的拳脚功夫？”

闻轻点头，“可以。”

看来她去年如果能找到差不多的工作，还真的只能承担一半的工作任务。

英语、时尚、社交礼仪这些还得补课。

年薪估计6-8万吧。

米露打电话到公司健身房去要了一个房间，让闻轻和魏晴比划了一下。

魏晴实战能力不如闻轻，但功夫底子比她扎实。

闻轻点头，“行，就她吧。”

另一个也是人才，但秦氏集团其实不缺这样的普通人才。

最后是安排去了普通的岗位，年薪六万起步。但如果后续发展好，上限也会比较高。

不过，多少人能摸到职业生涯的上限啊？

她和魏晴的差别只在于心态。

普通大学生，一般不会乐意去做私人助理。

人家会觉得大家都是一样的人，凭什么我给你当大丫鬟？

闻轻也不是喜欢勉强人的人。

就算对方冲着高工资来，但心头如果有不服不忿，她也不会要。

本来就是双向选择嘛。

闻轻父母的探亲签没有办加急，还没下来。

而且，舅舅还在那里呢。闻爸、闻妈也不好把他丢下自己过去香港玩。

旁系亲属并不在可以办探亲签的范畴。

而且，闻轻舅舅那德行，就是闻妈都不想把他带去香港玩。

香港消费好高啊！吃住花的钱，据说是深圳的几倍。