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第295章 分组争端后厨重建钱意冰设下的规则陷阱8K大章(第5页)

“所以我决定,只做一道最简单的土豆泥,把所有精力集中在‘让它变得无比好吃’这件事上。”

夏鸣点点头,心中震动。

这哪是什么天赋,这是**逆向思维+极致专注**的胜利。

就像邪修练功,不循正道,专挑旁门左道突破瓶颈。

可偏偏,这种“邪”,才是最适合都市厨房的生存法则。

因为这里没有绝对真理,只有持续迭代。

当晚,夏鸣独自留在教室,翻阅李袁留下的笔记。

一页纸上写着:

>【测试总结】

>缪泽阳:具备极强的反思能力与执行韧性,建议重点培养。

>洛瑾然:视觉系思维过重,需加强味觉主导训练。

>钱有道:执行力强但缺乏决断力,易陷入优化陷阱。

>叶延云:路径依赖严重,短期难纠偏,观察期延长。

>孙星遥:潜力极高,但性格孤僻,恐难融入团队作战。

>贺禾:基础扎实,创新不足,需激发冒险精神。

>黄洪鑫:心态浮躁,依赖小聪明,淘汰风险高。

>周越:技术全面但无亮点,需找到个人风格突破口。

>顾策家:情绪控制差,但危机应对能力强,可作特种战术手。

>李袁批注:唯有打破惯性者,方可成器。

夏鸣合上本子,望向窗外渐亮的天光。

他知道,真正的较量,才刚刚开始。

第二天清晨六点,消息公布。

十人中,三人被调往预备队:黄洪鑫、周越、顾策家。

理由分别是“心态不稳定”、“缺乏独特性”、“难以协作”。

剩下七人收到通知:今日下午两点,进行第二轮测试。

组队方式自行协商。

夏鸣刚走出大楼,就被洛瑾然拦住。

“我想和你组队。”她说得很直接。

夏鸣摇头:“不行。”

“为什么?你昨晚表现最好,我和你搭档胜算最大!”

“正因为你这么想,我才不能答应。”夏鸣看着她,“你还在用‘赢’的角度思考问题。但李袁要的不是赢家,是能打破常规的人。”

“那你打算跟谁组?”

夏鸣望向远处食堂门口??

缪泽阳正蹲在地上喝粥,手里攥着半个馒头,满脸油光。

“他。”

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