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七写作提纲的修改（第6页）

（四）强化协调，演好“大合唱”。

修改说明：

秘书长对提纲基本认可，同时又提出了修改意见，变成了这样。第一部分的层次顺序作了调整，先从正面讲，再指出和分析问题；第二部分把原稿的“四个多一点”和处理几个关系捏合起来，以免相互重复、缠夹不清；第三部分基本照原，作了个别微调。另外就是一级小标题的文字作了更改，显得更有力度和内涵。秘书长看过后觉得可以了，不过他又提出，这是书记的讲话，还是呈书记审阅定夺为妥，以免折腾。

第七稿：

加强班子团结　凝聚干事合力

一、团结，是极其珍贵而又极易破碎的瑰宝，必须从讲政治、讲党性、顾大局的高度，精心呵护，矢志坚守

（一）加强班子团结，是全面从严治党、建设风清气正政治生态的内在要求；

（二）加强班子团结，是增强班子凝聚力、战斗力，带领全市人民打赢脱贫攻坚战、实现全面小康的根本保证；

（三）加强班子团结，是保护和调动干部干事创业积极性、促进干部健康成长的重要举措；

（四）加强班子团结，是解决现实问题、回应社会关切、维护良好形象的迫切需要。

1。不团结的“素描像”：目光浅而欲望高，耳朵软而脾气丑，心胸窄而胆子大，肩膀溜而个性强，脚底滑而路不正；

2。不团结的危害：是损害班子凝聚力战斗力的“毒瘤”，是消减班子成员积极性的“腐蚀剂”，是抹黑班子形象的“污垢”，是阻碍发展的“绊脚石”。

二、内耗，是随时可能发生而又完全可以避免的恶疾，必须在思想作风上造就强大免疫力，严密防范，铁心根除

（一）加强党性修养、人格修养，做到既会干事，又好共事；

1。多一点换位思考；

2。多一点担责境界；

3。多一点谦让胸怀；

4。多一点吃亏精神。

（二）着眼班子整体功能的发挥，既统一要求，又包容不同个性；

（三）讲求“和而不同”，既和谐共事，又不搞无原则的一团和气；

（四）“一把手”既要以身作则，又要善于拢班子、带队伍；

1。不大权独揽，让班子成员有责有权有积极性；

2。不搞“一言堂”，集思广益，听得进不同意见；

3。严管厚爱，既讲原则性又有人情味；

4。党政主要领导要争当“将相和”，不搞“龙虎斗”。

三、制度，是维护班子团结、凝聚干事合力的利器，必须坚持制度面前人人平等，严格遵行，违者必究

（一）严格执行民主集中制，努力形成既有统一意志、又有个人心情舒畅那样一种政治局面；

（二）严格执行民主生活会制度，开展积极的批评与自我批评，及时消除不团结现象；

（三）建立班子成员谈心交流制度，增进了解，融洽感情；

（四）建立科学合理的分工合作制度，防止因分工不合理、权责不对等而造成人为摩擦；

（五）建立严格的督查考核制度，把团结问题列为考核班子及其成员的重要内容。

修改说明：

书记的眼界和水平果然大不一样，按他意见这样一改，整个格局、格调都发生了明显改变。首先是题目的改变，不再局限于“团结”二字，而落脚在“凝聚干事合力”，体现了动机和目的的一致性。第一部分有层次的变化，更主要的是看问题的站位更高、思想政治性更强；第二部分对原内容作了调整和充实，特别是增加了对“一把手”的要求，这就抓住了搞好班子团结的关键；第三部分在原稿基础上改为集中谈制度，并充实了制度内容，使之更为配套、完善。

这份提纲六易其稿，从层次的变换到内容的调整，从观点的提炼到措施方法的补充，从大小标题的更新到语言文字的打磨，反复斟酌，颇费周折，可以说一稿比一稿完善、成熟。那么，是不是达到最好了呢？当然不。没有最好，只有更好；但只有瞄准最好，才能达到更好。