照目前的情况,他对某瓣内部不算太了解,碰到事情,也不可能直接命令别人去办。
如果在某些事上和张北产生了冲突,那肯定得以张北的意愿为主。
张北大概就是算到了这些,才心甘情愿给他股份。
他要想改变眼下的局势,唯一的办法,就是培养自己的人。
这个念头一出现在萧白的脑海里,他就想到了个合适的人选。
赵科,张飞的助理。
业务能力出众,有担任高管的经验,而且,只要给够他利益,他就会绝对的衷心。
思及此,萧白立即将赵科叫到了办公室。
赵科现在担任的是人力资源部当副部长,这个职位,对他来说有点屈才。
只是,在他被挖来之前,高层职位就已经饱和了。
而且挖他的目的,不过是为了对付张飞。
赵科心里也很清楚,他想要得到萧白的全部信任,是一件很难的事。
所以即便在一个不能发挥他能力的岗位,他也在用心工作。
毕竟萧白和张飞不同,跟着萧白,未来有很多的可能。
“萧总,您有什么吩咐吗?”
赵科恭恭敬敬地开腔。
萧白直言道,“某瓣转让了百分之十的股份给我,我想,你去某瓣担任个高层,你觉得怎么样?”
“我当然没问题!”
赵科已经厌烦了他当下日复一日的工作,觉得没有挑战性。
能去别的平台,做其他的工作,那可太有趣了。
萧白见他答应地这么痛快,不由给他泼了盆凉水。
“这事可能比你想得要复杂,某瓣不算大公司,高层存在抱团现象,你去了,就是外人,肯定会遭到排挤。”
“我认为,你还是要做好心理准备,想打入内部,不是一两天能办到的。”
赵科闻言点了点头,“萧总放心,我知道自己该怎么做。”
“我之前在张飞的公司,职场环境更差,高层乱成一锅粥,每个人都想着为自己谋取利益,对这类现象,我简直太习惯了。”
“而且,您也说了,某瓣不是大公司,我总能想办法和他们打成一片的。”
对于萧白这么安排自己的心思,不用他多说,赵科也清楚。
无非就是让他进入某瓣的核心岗位,这样碰到些事情,他就能够帮着处理。