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旁边的同事没有对她的行为产生任何异议，这足以证明原主就是这样做的。

苏十三暗自松了一口气，坐下来继续查看自己的私人光屏。这次她查看的是聊天记录，目的主要是了解原主的说话习惯。

聊天软件里只有不到三十个头像，头像都是动态的。备注是一众类似于“开发部刘梓晨”、“上司王敢天”之类的名字。不得不说这是一个很好的习惯，非常方便她认人。

聊天记录非常简洁，基本都是在说工作的内容。不出意外，她应该开到SSR了。附身的原主是个话少的人。

“大家把手头的工作停一停，今天我们要去交接，我来分配下任务。”突然一个穿着银色紧身衣的男人从里层的独立办公室走了出来，拍了拍手，吸引所有人的注意。

等大家都看向他之后，他咳嗽一声：“A组负责介绍我们的产品，B组负责答疑解惑。具体事宜已经发到你们光脑里了，有问题吗？”

苏十三和其他人一起打开光脑“工作通”，里面果然多了一点内容。

她是A组的，任务是介绍产品。这显然不太行，苏十三根本不知道他们的产品是什么，这“工作通”里也没显示。况且她很多年不干这种事了，就算知道要介绍什么，也未必能介绍好。

况且如果销售部的成员真的是玩家的话，那她待在B组才能更近距离接触玩家。要是待在A组，等介绍完就得回办公室了。

得想个办法换组才行。

思索片刻，她接连佩戴上了两个勋章。一个是“新人绞肉机”勋章，另一个是新获得的“圆满升B”勋章。前者可以给她增加10点威慑力，后者可以增加10％的魅力。

添加好buff，她故意板着脸，做出一副愁眉苦脸的严肃表情。

不一会儿，邻座的女生就忍不住问道：“你怎么了？有什么需要帮忙的吗？”

本来她正在熟悉自己待会儿的介绍任务，结果突然感觉到旁边传来的低气压。转头一看就看到平常冷冰冰的同事，难得露出苦闷的表情。

也不知道是不是因为觉得新奇的原因，她竟然忍不住问了对方一句。

不过刚问完她就后悔了，这个同事一向冷漠，要是不回答自己可怎么办？那她多尴尬啊！再说这样突然问话的行为会不会被监控检测到？虽然她清楚自己没问题，但被查一通也挺烦人的。

被她问话的苏十三就没这么多想法了，她叹了口气，好像犹豫半天，才勉为其难的吐出几个字来：“我不太会介绍。”

此言一出，同事立刻了然。她完全没有怀疑，毕竟她觉得自己这个邻座平常就不爱说话，不擅长介绍再正常不过了。

“你可以去找主管说一下。”同事笑着回答，“我们要是交接工作没办好，丢的是他的脸，所以你不擅长的话，他应该会给你换工作的。”

得到可行的方案，苏十三抿出一个很淡的笑容：“谢谢。”

说完起身，大步流星的前往主管办公室。

在她身后，同事不由自主的捂住心口。她也不知道为什么，总感觉今天的苏十三特别好看，特别让人心动。有一种很有气势的美。

敲敲门进入独立办公室，苏十三开门见山：“主管，我可以和B组换一下工作吗？我实在不擅长介绍，更适合解决问题。”

闻言，主管把眼镜摘掉，观察了她一会儿：“小吴啊，这个问题你总要克服。身在社会中，身在咱们公司中，不会和人相处怎么行？”

看来她猜的没错，原主确实不擅长与人交流，而不是单纯的冷漠。

她固执的低着头不说话，显然不打算改变主意。

要是个玩家这么做，主管现在应该已经暴起杀人了。但苏十三现在的身份是原住民，所以主管还算正常。无奈的挥挥手：“行吧，你去跟小慧说和她换一下任务，如果她有不满就来找我。”

成功了！苏十三感激的点点头，退出办公室，准备迎接自己的下一个考验——“小hui”是谁？

在她的通讯录里，有两个人的名字里有“hui”字。一个是“李君慧”，另一个是“钱荟”。

这两个人的名字听上去都可以叫“小hui”，苏十三觉得她必须叫出正确的那个。以她建造师的直觉来说，叫错了很可能有大坑。

其实最简单的方法是直接大喊一声“小hui”，等两个人应声之后，她再想办法分辨。二选一总比大海捞针容易多了。

但问题是以原主的人设，绝对不可能随便叫别人小名。她吃到了原主人设的红利，就得小心维持这个人设。

所以她现在面临两个困境，一是找到两个小“hui”分别是谁，二是分出他们哪个是主管口中的“小hui”。

先要解决第一个问题，“小hui”是B组的，苏十三自己坐的那一排工位应该都是A组，也就是说靠近办公室这边的应该就是B组所在地。

每排工位上一共有十个人，其中女生有五个，她要在这五个人里找出两个“小hui”。

25的概率其实不算低了，但想找到也不是一件容易的事，苏十三决定换一种解题思路。

在明知道办公室里有两个“小hui”的情况下，主管要不是故意为难她，那就只能证明这两个人里，其中一个人的外号不是“小hui”，只有另一个人才是公认的“小hui”。

“李君慧”和“钱荟”这两个名字听起来都是女生，那区分她们名字的应该是某种特点。例如身材比较胖、头发颜色比较艳丽、穿着比较有特色之类的。

在场符合这个特征的是那个红色摩登短发的女生。其他人的模样都平平无奇，不太像能被起连上司都知道的外号的样子。