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第1055章（第1页）

第1055章

原因还是很简单，因为他身边缺人啊！

如果他出国了，谁帮他坐镇总部、统筹全局啊？

其实他不应该把手底下的精兵强将，都一次性地派到鹰酱国去留学。

而是应该分批次的去留学，这样就能留下一批人手，帮着陈松处理一些事务，陈松也能腾出手来去处理其他的事情。

但陈松没有这样做，因为就算是只分成两批人的话，一批人就要学习４年，那就要８年才能全部培训完成。

这个时间成本太高了，像张凌捷、张鸿飞这种本身就已经４０来岁的人，等留学回来都多大岁数了啊？还能再为陈松工作几年啊？

所以陈松选择长痛不如短痛，他宁可自己亲自操劳上这四年，也不愿让他们浪费太多的时间。

花费４年的时间，把所有骨干人员都培养完毕，这样比较干脆利索，省的拖泥带水了。

有人可能会说了，你花费这么大的时间、财力、人力，去培养这些人，有没有想过将来他们会离开你呢？

难道他们就不会因为跟你出现意见上的不合，就跳槽去别的公司吗？

或者是自己出去创业，成立一家跟你一样的公司，与你成为竞争者，你就不担心吗？

陈松还真不担心，首先，他跟这些人的交情是很不错的，而且也善于采纳正确的意见，那种情况出现的可能性不能说没有，但比较小一点。

第二，就算真的出现了那样的情况，陈松也不怕，他前世在商场上摸爬滚打那么多年，能从那么严酷的层层杀戮之中杀出重围，创立下那么巨大而成功的松海集团，难道是吃素的？

再说了，像这么好的条件，真是打着灯笼都难找，如果他们离职的话，那是他们的损失。

傻子才会看不明白这一点，还要闹着跳槽呢。

陈松名下的各个行业，整个松梅集团，大势已成！

在全国范围内已经形成了巨大品牌影响力，以及非常好的品牌形象！

就算他们自己重新创立一家公司，也完全竞争不过陈松。

就算他们的产品卖的价格比陈松家稍微便宜一点，顾客们大部分还是会选择陈松家的产品。

因为松梅集团是大品牌，而且又是老品牌，值得信任，产品的品质那是绝对没的说。

只有少部分收入水平比较低的人群，会因为贪图小便宜，而去选购一些不知名的新品牌。

所以只要陈松自己的产品不塌房，他们就几乎很难对陈松形成威胁。

如果他们敢使用一些下三滥的手段，那陈松保证会把他们整得更惨！

那些阴招，陈松也不是不懂，甚至比他们懂得更多，手段也更加高明和阴险。

只是他平时不屑于使用而已，他一向习惯于先礼后兵。

但如果哪天，有人真把陈松给惹毛了，那可就别怪他心狠手辣了！

泥人尚且还有三分土气呢，更何况是陈松呢？！

大部分时候，他是一个正人君子，可是一旦黑化了之后，也不是一般人能对付得了的！

一般情况下，陈松不是一个凶残的人，可他一旦凶残起来就不是人！