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第1022章 彼岸汽车五年发展纲要（第4页）

在他的影响下，小组的创作氛围变得异常活跃，项目推进速度明显加快。

不知不觉中，大家对他的感情已经超越了普通同事，更像是对一位悉心指导、处处关照的兄长的依赖与敬重。

明明大家相处的很是愉快，为何却。

要知道除了青藤学院正常入职，彼岸还有针对其他大厂的特招渠道。

难道是能力出色的业內大佬来彼岸体验生活来了？

王易回过神想要追上去的时候，却发现那辆保时捷已驶入地下车库。

只是那个在会议室里侃侃而谈的身影，清晰地留在他的记忆里，或许许久都难以忘记。

而齐默带来的那些令人振奋的创意火，经过他们小组全体成员的努力已经落地化为了所热爱的游戏。

来到公司，陈默第一件事就是把方案丟给天机阁负责人进行完善，並下了封口令。

隨后回到办公室召来董事长助理李段法，將彼岸汽车的公司註册材料交给他。

“这个月內，办好这几家公司的註册。”

李段法双手接过，看到里面內容，本来彼岸汽车这几个字映入眼帘就令他心神震动，尤其是当他看到法定代表人：陈默，更是瞳孔地震，立马意识到这件事情的严重性。

要知道法定代表人不是一个虚职，而是法律规定的、代表公司行使职权的负责人，需要承担一系列法律责任。

如果公司因经营不善而破產或產生巨额债务，法定代表人可能会被採取限制措施。

更严重的的是，如果公司有偷税漏税、非法经营、环境污染等违法行为，除了公司本身受罚，法定代表人也可能面临罚款、行政拘留，甚至追究刑事责任。

也因此，按照行业惯例，基本企业法定代表人都是有老板信得过的秘书或者员工来担任，就像是为自己设置了一道“防火墙”。

当公司出现上述风险时，首先衝击到的是这位『背锅侠，而真正的老板可以在后方继续运作，避免被直接“將死”，从而有更大的迴旋余地来处理危机。

但更多的情况是，老板掏出一笔额外的资金，让其担任法定代表人更像是直接找个『替死鬼或者说是『背锅侠，出了重大问题直接跑路。

这也是为什么贾跃亭从之前欠债的人人喊打，到现在的口碑逆转，就是因为他不是乐视法定代表人，却主动承担起了天价债务，並且在短短数年把债务就还清了。

换做其他公司的老板，这个新公司的法定代表人最大可能就是落到自己的头上。

而董事长愿意將自己与这家新公司的命运深度绑定，也只有他敢於承担所有潜在的法律和经营风险，而不是將其转嫁给下属，这是向所有人展示“不成功便成仁”的魄力。

就像彼岸科技集团的法定代表人也是他一样。

电光石火间，想明白这件事情的严重性，李段法郑重回应，“是！这事我亲自去办，有进展隨时跟您同步。”

“嗯！去吧！”

李段法离去后，陈默又召来cfo吴旦。

“帐上预留出1000亿，我有用。”

此前布局“智慧健康”產业链，收购口罩厂、投资物资供应链，已累计砸下500多亿。如今又要千亿资金，显然是有更大的动作。

“呃”

陈默看到吴旦有些迟疑，“我知道你想问什么，暂时保密，过段时间你就知道了。”

“是！”

陈默点开邮箱，一封来自孙子维的邮件映入眼帘，內容是抄送给他审阅的彼岸游戏新人项目最终评审结果。

他的目光落在榜首团队名单上——那几个熟悉的名字让他微微一怔。

这该不会是孙子维看在他的情面上特意关照的吧？

然而，当他的视线继续下移，最终定格在游戏名称时，表情顿时变得微妙起来。

《蛋仔派对》？

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