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第61章 釜底抽薪解除危机（第4页）

他最近確实在为寻找合適的改革试点典型而头疼。

上头的要求是既要有创新，又要有实际效益，还要能体现自力更生。

他拿起那份题为《老树新枝》的內参，隨意翻阅起来。

前进五金厂？这个名字有点耳熟。

他皱眉思索片刻。

对了，前段时间红星厂那台老大难的苏制鏜床，好像就是被一个叫李向前的年轻人修好的。

当时还有个简报提过一嘴，说是个技术能人。

难道是同一个人？

他仔细看下去。

报导写得很有感染力，没有空洞的口號，多是鲜活的事例。

修復废旧设备、自研润滑脂、拿到国营大厂订单、解决工人就业……

这些细节组合在一起，勾勒出一个困难小厂在技术能人带领下奋力求生的画面。

这不正是上面想要的典型吗？

技术创新有了，市场认可有了，社会效益也有了。

尤其是那个李向前，先是帮红星厂解决了大难题，现在又盘活了一个街道小厂。

这样的人才，应该支持，应该鼓励！

孙副区长放下內参，拿起桌上的红机电话，直接拨给了前进厂所在的街道办。

电话接通，是街道办张主任。

“老张啊，我是孙副区长。”

电话那头的张主任一个激灵，连忙站直身体。

“孙区长您好！您有什么指示？”

“你们街道那个前进五金厂，最近是不是在搞一个润滑脂项目？”孙副区长的语气很平和。

张主任心里咯噔一下。

难道是黄副主任那边捅上去了？要秋后算帐？

他支支吾吾。“啊……是，是有这么个事……是个小项目，还在……还在摸索阶段……”

“摸索什么？”孙副区长打断他，“我看了份材料，觉得他们搞得不错嘛！”

“技术上有创新，產品有市场，还能解决你们街道的就业困难，这是好事！”

张主任愣住了，大脑一时没转过弯。

好事？孙区长说这是好事？

“这种基层主动搞技术革新、生產自救的行为，区里是支持的！”孙副区长的声音提高了一些。

“你们街道办，要主动靠上去，了解他们的困难，提供必要的支持和便利，做好服务工作！”

“不要设置障碍，更不能人为干预，挫伤了基层的积极性，明白吗？”

最后几个字，带著不容置疑的分量。

“明……明白了！孙区长您放心！我们一定全力支持！做好服务！”张主任几乎是吼出来的，额头上全是汗。

掛了电话，张主任瘫坐在椅子上，感觉后背都湿透了。