李向前没坐,直接问:“听说你是技校学机械製造刚毕业?”
张峰点点头,有些侷促。“是,刚毕业,还没分配。”
“在学校都学了些啥?车、钳、铣、刨、磨,哪个摸得多点?图纸看得懂吗?公差配合、形位公差这些概念清楚不?”李向前连著问了几个问题。
这些都是基础,但也能看出一个人的底子扎不扎实。
张峰被问得一愣,但很快反应过来,开始认真回答。
他说起在学校实习车间的操作,讲到对不同材料加工特性的理解,甚至能说出几种常用量具的精度和使用场景。
条理清晰,逻辑分明。
李向前听著,心里有了底。
【破障之眼】虽然不能洞察人心,但在这种纯粹的技术交流中,对方回答的流畅度、细节的准確性、对概念理解的深度,都能侧面反映出其知识掌握程度。
这小子,基础確实不错,而且態度端正,是个踏实肯学的料。
“你愿不愿意来我们前进厂干?”李向前不再兜圈子。
张峰又是一愣,眼睛里闪过一丝疑惑。“前进厂?是那个…生產润滑脂的街道小厂?”
显然,前进厂最近的名声还没完全覆盖到这些刚毕业的学生群体。
“对。”李向前也不避讳,“厂子现在刚起步,条件比不上大厂,但活不少,能学到的东西也多。”
他停顿了一下,看著张峰的眼睛。
“实习期三个月,工资按国营厂二级工標准给你开。转正后看能力,干得好,待遇只会比国营厂高。最重要的是,有机会接触最新的设备改造技术,只要你肯学,我亲自带你。”
远超国营厂学徒的待遇!还有技术能人亲自带!
张峰的心跳瞬间加速了。
毕业分配不理想,家里没门路,他正为前途发愁。
去街道小厂?一开始他確实有点犹豫。
但对方开出的条件,还有那种不容置疑的气场,让他心里燃起了一股火苗。
“我…我愿意去!”张峰几乎是脱口而出。
“好。”李向前很满意,“明天就去厂里找王厂长报到。”
他没多停留,转身离开。
人才,需要主动出击去寻找。
接下来的周末,李向前没休息。
他骑著自行车,在本市几家大型国营机械厂、化工厂门口转悠。
他不进去,就在门口附近,观察著下班的工人。
他在寻找,寻找那些脸上带著不甘、落寞,或者和周围人格格不入的年轻人。
这些人,可能是有技术却被打压的,可能是想法超前却不被理解的,也可能是单纯对现状不满,渴望改变的。