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提问（第2页）

特别教学大楼，401教室。

坐在浅野对面的面试官，她们的名牌被摆放在桌子上。

茶柱佐枝与星之宫知惠。

“好，浅野和也，你的个人面试到此结束。”

坐在浅野正对面的面试官茶柱在陈放在桌面的纸上划几笔后，抬眸问道，“你有什么想要问的问题吗？”

星之宫用一腔慵懒的语调对坐姿端正的浅野补充，“如果没有想要问的问题，你就可以走了。”

浅野面怀几分纠结从座位上缓缓站起，投射在他身上的两道视线也随着他的起身迅速收回。

茶柱紧绷的身体略微松散下来，星之宫哀叹出一口气。

星之宫那口气叹地着实有些沉重，浅野看向对方时，她已经趴在桌子上露出疲态。

茶柱面无表情地将笔夹在手指间，侧着身弯下胳膊狠戳星之宫的腰腹。

星之宫“呀”地一声。

“小佐枝，你干嘛呀？”

“考生还未离开。星之宫，你有些太松懈了。”

星之宫发着牢骚地从桌子上爬起来，不情愿地继续面试官的工作。

“浅野和也，你的个人面试已经结束了，请问你还有什么疑问吗？”

疑问当然会有。

浅野入校门时所遇见的共同历经面试的小组、眼前面试官好似邮件中「严格控制面试时间」的表现、「不要超时」这种看起来像是善意提醒考生的字眼——在面试官宣告「到此结束」时，通通变成无用功。

从面试开始到「到此结束」，也只过去十分钟。应面试考核的需求，浅野用五分钟时间进行自我陈述，剩下五分钟则是回答星之宫与茶柱轮番提出的问题。

面试官与面试者没有一丝沟通，双方进行的对话仅限于面试程序的要求。

浅野无法从中提取到什么信息，即使有，也只是冰山一角中最毫无价值的部分。

比如。

星之宫对面试整个过程提不起任何兴趣，更别提她对面试者会给出什么样的评价，她如何打分说是随性而为也不为过。

茶柱则冷淡地推进面试的整个进程，她掌握提问权却无动于衷，询问的问题甚至都没有星之宫想到什么就问什么的多。要从她手上拿到分数，只怕是很难。

繁杂的思绪充满浅野的脑中，悬挂在雪白墙壁上的时钟滴滴答答的在耳边作响。

时长一小时的面试，现在分针也才指向2的位置。

明明剩下如此充盈的时间，邮件里为何要陈述「不要超时」的提醒？

提问权已然交换。

先借此试试能不能得到什么答案。

浅野斟酌着开口。

“请问，每个来参加面试的学生都会经历相同形式的面试吗？”

“每位学生都拥有参加相同形式面试的机会。”

茶柱稍微停顿一下，似乎是在给浅野理解的时间。

“虽然负责面试的老师不同，但学校为确保面试的公平性，不同老师会用同一标准去面试学生。”

茶柱没有正面回答学生是否都经历相同的面试，反而说明学生拥有参与相同面试的机会。这点很可疑。

这也代表一之濑小组共同经历的面试绝非个例，能否参加得依据你是否掌握到这个机会。

“那面试老师是否会因为学生的表现不足而提前结束？”

“学生的差异性不会影响到拟定好的同一标准。”茶柱嘴角勾起一抹嘲讽的弧度，“但要是学生自己提前结束面试，作为老师我们也不好拦着。”

这句话有点意味不明，要说茶柱话里有话浅野也无法断定，倘若像一之濑那样说出「无法回答」的话语就好了。