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8哪来的天才（第1页）

“又收到了这么多？看来你今晚要加班了。”

利马路过同事位置时，看到他正摊在椅子上，生无可恋地整理面前一大堆的录音带和简历，没忍住调笑了一句。

“是啊，这么多试听带，但只有两个值得进一步考察，而且这还是我的助理筛选过后的结果……”想到这里，同事为自己过于繁重的工作深深地叹了口气。

但谁让这是他们a&r（艺人与曲目）部门的核心工作呢？

一家大型唱片公司就像是一台精密的机器，必须由不同部门协同合作才能正常运转，一般包括音乐制作、艺人经纪、市场企划、发行销售几个部门。a&r中的r是曲目制作，a就是发掘艺人。这个部门的工作人员要负责评估来自世界各地音乐人投稿的试听带，判断他们的音乐质量和商业潜力。

简单来说就是，好不好听，能不能赚钱。

“不过要不要加班还说不准。”说到这里，同事拿起旁边单独放置的一盘磁带：“其他的都听完了，只剩下这最后一个。”

他露出了一个即将逃脱苦海的表情：“听完这个小男孩我就下班。”

“小男孩？什么意思？”想到最近听到的风声，利马提起了点兴趣。

“字面意思。看，他的简历上写着的出生时间可是1980，算下来就是15岁，可不就是小男孩吗？”同事把放在一起的简历递给利马看。

“阿尔文·亚杜尼斯·迈瑞克，”利马熟练地在一堆英文字母中寻找到自己需要的信息，确实是15岁：“而且还出演过迪o尼……哇哦，这个词可离我有段时间了。”

“可不是吗？”

对于混迹职场已久的成年人来说，儿童节目距离他们的生活无比遥远。当然，那些家里有孩子的除外。

“但我确实有点好奇了。”利马摸摸下巴，他负责的工作不是demo筛选，而是艺人签约。这项工作最重要的一点就是要有对艺人潜力和市场的敏锐观察力。

目前的主流音乐市场中，最火热的要属另类摇滚、hip-hop、r&b流行、还有乡村音乐等几大流派。这些相对成熟的音乐风格决定了主流艺人也集中在20到30岁这个年龄阶段。

不过随着市场的逐渐饱和，越来越多的公司开始向外开拓，寻找着新的销售渠道。

比起其他城市，作为美国乃至世界的经济中心，纽约有着嗅觉最敏锐的商业人才，自然早已察觉到青少年听众的巨大潜力，也有些人大胆地做出了新尝试。

“你也应该听说过吧？jive最近的那个策划？”利马问。

jive唱片计划在搞一个teenpop乐队，这是行业内部不知何时悄悄流传出来的秘密。

说是秘密，其实所有人都知道，只不过大家都在悄悄观察。

正所谓友商的商业开拓计划就是我司的下一步发展方向。

成功了就模仿，失败了就及时止损。

这就是商场上朴素的正义观。